8月23日上午，集團公司黨委書記、董事長胡世平深入晶昊公司宣講黨的二十屆三中全會精神，并對在建工程進行調(diào)研。集團公司總經(jīng)理助理、晶昊公司黨委書記、董事長雷和波，集團公司黨委組織部部長胡新科等陪同調(diào)研。

       在晶昊公司辦公樓四樓會議室，胡世平首先與晶昊公司在家領(lǐng)導班子成員、各黨（總）支部書記、機關(guān)中層正副職等60余人，共同學習了習近平總書記在紀念鄧小平同志誕辰120周年座談會上的重要講話精神，回顧了馬克思主義在中國的傳播、發(fā)展歷程。隨后，胡世平緊緊圍繞 “關(guān)于黨的二十屆三中全會的重大意義、深入學習領(lǐng)會習近平總書記在黨的二十屆三中全會上的重要講話精神、全面準確理解《決定》提出的進一步全面深化改革重大舉措和全力以赴抓好全會精神貫徹落實”四個方面，進行了系統(tǒng)宣講和深入闡釋，引導大家進一步加深對全會精神的理解和把握。

       胡世平強調(diào)，要把學習宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務，切實將思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來，確保黨中央決策部署在公司落地生根。一是要堅持“兩個一以貫之”，做強做優(yōu)做大國有企業(yè)的主基調(diào)，以高質(zhì)量黨建匯聚改革發(fā)展磅礴偉力；二是要不斷建立完善現(xiàn)代企業(yè)制度，聚焦主責主業(yè)，先立后破，做強產(chǎn)業(yè)鏈，實現(xiàn)雙碳雙控目標；三是要從講政治的高度增強企業(yè)核心功能，積極推進集團橫向一體化改革；四是要不斷優(yōu)化國有企業(yè)考核評價，健全合理分配薪酬機制；五是要推動模式創(chuàng)新，做好鹽化工全產(chǎn)業(yè)鏈循環(huán)。通過體制機制創(chuàng)新、關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新等，推動各板塊數(shù)字化改革，逐步實現(xiàn)企業(yè)智能化。
       針對當前國內(nèi)外鹽化行業(yè)形勢，胡世平指出，晶昊公司要緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營重點，聚焦鹽資源的綜合利用，做好關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)突破；要持續(xù)抓好安全環(huán)保工作，將安全生產(chǎn)工作責任記在心上、抓在手中、落到實處；要堅持“德才兼?zhèn)?、以德為?rdquo;的干部選拔任用標準，增強廣大干部職工對企業(yè)的忠誠度和榮譽感，踐行“崗位靠競爭、收入憑貢獻”企業(yè)文化，推動全會重大改革部署在江鹽集團落地落實，共同續(xù)寫江鹽集團高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

       宣講結(jié)束后，胡世平一行深入硫酸鈣項目現(xiàn)場進行調(diào)研，詳細詢問了項目建設、安全管理和工期推進等情況，現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決項目建設過程中遇到的困難和問題，要求相關(guān)部門要緊扣時間節(jié)點，科學調(diào)度、科學組織，加大現(xiàn)場協(xié)調(diào)配合力度，緊盯目標任務，確保項目如期投產(chǎn)。